贵州圣思项目策划有限公司管理模式
管理模式：
公司的管理采用中国古典与西式经典相结合的管理模式，强调唯才是用、用人唯贤和员工的创新发展，并为员工提供永远前进的动力。现在公司下设六部四会十八处职能部门，分别负责不同的项目策划、评估、顾问服务工作和职能管理工作。
组织结构：
贵州圣思项目策划有限公司的组织结构：
人员构成：
贵州圣思项目策划有限公司的员工主要分为六大部分，分别为行政管理、市场开发、项目策划、项目评估、规划设计、管理顾问。年龄层次主要在28-45岁之间，文化层次百分之九十以上为本科以上水平，拥有注册工程咨询师3名，高级工程师5名，节能评估师2名，建筑设计师2名，景观设计师2名，工程师8名，助理工程师6名，研究生以上学历占百分之三十。具有八年以上项目前期策划的资深项目策划人员占百分之四十，另有大量兼职人员。可满足不同项目不同紧急层次的要求。
